Rezort školstva vydal Usmernenie k organizácii vyučovania 15. septembra 2026.
Školy môžu postupovať nasledovne:
1. Ide o bežný pracovný deň, avšak a. zamestnancom bude za vykonanú prácu prináležať mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok alebo b. zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť na čerpaní náhradného voľna do budúcna za prácu vo sviatok (náhradné voľno sa môže čerpať najneskôr do 31. decembra 2026).
2. Zamestnanec môže čerpať dovolenku, pričom tento deň sa mu odráta z dní zostávajúcej dovolenky (bežný režim dovolenky, ako po iné dni).
3. Zamestnávateľ môže zamestnancom nariadiť čerpanie dovolenky podľa § 111 ods. 5 Zákonníka práce (podmienka - aspoň 14 dní vopred; výnimočne skrátenie doby so súhlasom zamestnanca). Ministerstvo školstva výskumu, vývoja a mládeže SR odporúča v prípade postupu podľa odseku 1 písm. b) (náhradné voľno) zvážiť vplyv na fungovanie…
