Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Porušenie pracovnej disciplíny

12.3.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:05

Obsahom videa je  vymedzenie pojmu „pracovná disciplína (PD) a s tým súvisiaceho súboru povinností , ktoré má zamestnanec v zmysle právnej úpravy ZP. Vymedzuje sa pojem „Intenzita porušenia PD“, definujú sa povinnosti zamestnávateľa pri uplatňovaní PD a charakterizujú sa jednotlivé sankcie za porušenie PD, ktorými sú:

  • Krátenie dovolenky (§ 109 ods. 3 ZP)
  • Nepriznanie náhrady mzdy za sviatok (122 ods. 4 ZP)
  • Pokuty a iné mzdové opatrenia
  • Dočasné prerušenie výkonu práce (§ 141a ZP)
  • Výpoveď (§ 63 ods. 1 písm. e) ZP
  • Okamžité skončenie PP (§ 68 ods. 1 písm. b) ZP

Obsah (štruktúra prezentácie):

  1. Pracovná disciplína (PD) – pojem
  2. Základné povinnosti zamestnancov podľa ZP
  3. Intenzita porušenia PD
  4. Sankcie za porušenie PD
  5. Krátenie dovolenky (§ 109 ods. 3 ZP)
  6. Nepriznanie náhrady mzdy za sviatok (122 ods. 4 ZP)
  7. Pokuty a iné mzdové opatrenia
  8. Dočasné prerušenie výkonu práce (§ 141a ZP)
  9. Výpoveď za menej závažné porušenie PD (§ 63 ods. 1 písm. e) ZP
  10. Výpoveď za závažné porušenie PD (§ 63 ods. 1 písm. e) ZP
  11. Okamžité skončenie PP (§ 68 ods. 1 písm. b) ZP

Lektor

JUDr. Juraj Mezei, PhD.

JUDr. Juraj Mezei, PhD.


 
Člen predsedníctva Akademického senátu Akadémie Policajného zboru v Bratislave. Hlavnými činnosťami, ktorými sa zaoberá je pracovné právo a právo štátnej služby...

 
 Váš názor
Čo by ste zmenili na tomto portáli?
 Úspešne odoslané
Input: